Джулия Робертс: миллионы за лучшую улыбку Голливуда
20.08.2016 – 3:00 дп | Нет комментариев

Сегодня фильмы с участием Джулии Робертс любимы во всем мире. Каждая картина собирает миллионы долларов в прокате — люди вновь и вновь спешат полюбоваться этой очаровательной улыбчивой актрисой, излучающей искренность и доброту. А начинала Джули …

Читать запись полностью »
Идеи бизнеса

Проверенные идеи для малого, среднего, а порой и крупного бизнеса

Новые идеи бизнеса

Свеженькие идеи для бизнеса – спешите снять сливки!

Бизнес планы

Бизнес планы, которые вы без труда адаптируете под свои условия

Истории успеха

Истории успешных и богатых людей, талантливых предпринимателей и бизнесменов.

Главная » Просто статьи

Особенности расчета больничного листа

Опубликовал в 17.10.2017 – 10:52 дпНет комментариев

proverka-bolnichnogo-lista-na-podlinnost-v-2016-goduЕсли работник отсутствует в офисе или на производстве из-за того или иного заболевания, то он может рассчитывать на получение материальной компенсации в случае если его болезнь будет подтверждена врачом. Доказательством болезни оказывается больничный лист. Его оплата осуществляется следующим образом: первые 3 дня лист оплачивает работодатель, а остальные – Фонд социального страхования. Если же вам интересен расчет больничного листа, то мы советуем обязательно посетить интернет-портал «Деловой мир», являющийся уникальным онлайн-проектом, который помогает в решении различных проблем, связанных с менеджментом, маркетингом, управлением персоналом и так далее. В нем подробно рассматривается вышеуказанная тема. Мы же приведем лишь несколько примеров и формул.

Как рассчитать больничный лист? На этот вопрос удается ответить с помощью специальной формулы:

  • П = СДЗ*Стр. пр.*Дней
  • Расшифровывается все это следующим образом:

  • П – размер пособия, которое должен получить работник.
    СДЗ – средний заработок рабочего за день.
    Стр. пр. – процент, который напрямую зависит от величины страхового стажа сотрудника.
    Дней – число дней, при которых сотрудник был нетрудоспособен.
  • Как вы наверное уже сами догадались, первым делом определяется заработок рабочего за день. Для этого берутся два последних года, то есть весь его доход просто делят на 730 дней. В общем. ничего сложного в этом нет. Если же сотрудник пришел в фирму лишь недавно, то ему стоит обязательно предоставить бухгалтеру справки, в которых отмечена заработанная плата с прошлой работы.

    Пример: если сотрудник болел 11 дней, а за два года он заработал 300 тысяч рублей, то средний заработок за день составит около 411 рублей. После этого подставляем все цифры в первую формулу и получаем нужную величину пособия.

    Поделиться в соц. сетях

    Опубликовать в Google Buzz
    Опубликовать в Google Plus
    Опубликовать в LiveJournal
    Опубликовать в Мой Мир
    Опубликовать в Одноклассники

    Оставьте комментарий

    Добавьте комментарий ниже или обратную ссылку со своего сайта. Вы можете также подписаться на эти комментарии по RSS.

    Всего хорошего. Не мусорите. Будьте в топе. Не спамьте.

    Вы можете использовать коды HTML:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

    На сайте используются Gravatar. Чтобы его получить зарегистрируйтесь .